Die Würde jedes Menschen zu wahren ist unser größtes Anliegen, damit Wertschätzung gelebt werden kann.
Der Geist der Unternehmenskultur im Seniorenheim der Marktgemeinde Vomp ist die wertschätzende Haltung gegenüber dem Menschen in seiner Individualität – unabhängig von seinem Lebensalter, seiner körperlichen und geistigen Befindlichkeit oder seinen Lebensumständen.
Die Beziehungspflege zwischen allen Beteiligten (Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter) ist ebenfalls ein Schwerpunkt der Unternehmenskultur, damit die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich möglichst gestärkt, motiviert und gefördert fühlen, um die Herausforderungen, die der Heimalltag an sie stellt, bewältigen zu können.
Die Eckpfeiler des Konzeptes sind das Eingehen auf die Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner und das Ermöglichen einer Lebens- und Tagesgestaltung, die weitgehend der bisherigen Lebensweise entspricht.
Der Mensch soll seine Persönlichkeit mit allen Stärken und Schwächen auf seine individuelle Art leben können, wofür es gleichermaßen engagierte wie auch sensibilisierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter benötigt.
Unter "Pflege" verstehen wir die umfassende und ganzheitliche Betreuung der uns anvertrauten Menschen. Dies beinhält, dass wir alle Personen mit ihren Stärken und Schwächen annehmen und ihnen durch Erhaltung und Wiederherstellung der Kompetenzen ein Höchstmaß an Autonomie und Selbstbestimmung ermöglichen.
Die individuellen Bedürfnisse und Gewohnheiten der Bewohnerinnen und Bewohner werden wahrgenommen und respektiert. Sterbende Menschen werden mit besonderer Sorgfalt behandelt und Angehörige in den Sterbeprozess mit einbezogen.
Im Bereich der Grundpflege wird Wert daraufgelegt, dass vorhandene Fähigkeiten erhalten und gestärkt werden (vgl. §7 Tiroler Heim- und Pflegeleistungsgesetz).
